驻马店ISO14001体系认证流程

河南誉泰认证服务有限公司带您一起了解驻马店ISO14001体系认证流程的信息,应充分反映企业的质量、安全和环境等管理现状，不照搬照抄应派有与企业现有的管理基础相结合，不另起炉灶;应采用PDCA的过程方法，体现对人、机、料、法、环的有序控制。应成立一个由管理者代表直接领导的跨部门的工作小组，以进行有效的协调和通。体系建立起来之后，运行是关键所在。体系文件经过审批发布后各级部门和人员都应认真执行，并积极提出改进建议，通过内审和管理评审不断提高运行质量，确保体系的有效性、适宜性和充分性。管理体系既然是一种约束，就不能容许各行其事。产品质量、工作绩效、过程能力、顾及其它相关方的感受的监视和测量是持续改进的基础，除了对产品质量的监视和测量工作，其余的我们做得还不够，尤其是地过程的监视和测量，这可能会导致过程程保证能力的不足，势必将影响公司的履约能力。

04ISO体系认证流程前期准备工作建立了文件化的质量管理体系三个月以上；至少进行过一次内部质量管理体系内审与管理评审，且内审已覆盖所有的场所和标准条款；提供质量手册及程序文件；信息交流与相关人士进行信息交流，通过人员互、电话、传真、电子部件等方式相互了解，确定实施认证的初步意向和可行性；提交认证申请有意向的申请组织填写《质量管理体系认证申请表》及其附件《认证信息调查表》，认证公司进行评审通过后，将与申请组织进一步联系，必要时进行现场，了解受审核方的基本情况和质量管理体系的建立与实施情况，并作出书面报价；签订合同在获得申请组织明确的合同签订意向并通过了合同评审后，双方签订《质量管理体系认证服务合同》，认证公司将指定审核组长自合同生效日起负责审核活动的开展与实施；进入预评审受审核方将正式发布的质量管理体系手册、程序文件送交认证公司，由审核组长根据认证要求在组织现场进行文件审查，并将审核结果书面告知受审核方。如有不符合处，受审核方应作修改直至满足相应要求为止。

驻马店ISO14001体系认证流程,在企业管理现代化中，三体系认证是重要的组成部分。它既包括企业内部的信息流、物流、资金流和人力资源管理；又包括企业与政府之间的信息沟通和协调，以及政策法规、市场规则等方面的信息交换。三体系认证具有明显优势一是可以为企业提供效率高、低风险的服务。企业的管理者和经营者可以通过认证，获得对企业进行战略性调整、改组、合并或是重组的信息；企业也可以通过三体系认证，获得与其它标准接轨的技术和产品。这种三体系认证不仅适用于中小型企业，而且在一些大型跨国公司也应用。

向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介质量管理体系展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对户负责的形象。环境管理体系展示企业确保在服务过程中节约资源，少甚至，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。职业健康安全管理体系展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。具有直接或间接经济效益、社会效益企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。质量管理体系稳定服务质量，减少户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。环境管理体系节约能源资源，降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。职业健康安全管理体系减少工伤事故，职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性;为保持社会稳定作贡献。

环境管理体系认证作用,企业进行三个体系认证的目的和意义企业进行三个体系的认证是世界性的趋势，是企业参与贸易、提高自身竞争的自觉要求，也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。通过体系的持续运行，可不断提升企业的各项管理水平。认证也意味着付出，意味着管理成本的增加。任何工作都离不开资源的支持，而企业追求的目标之一是经济效益化，如何处理好经济效益和综合效益的关系、将经济投入转化为效率提高是企业认真思考的事情。企业要通过体系认证并不难，难的是能够真正按照标准要求去实施，并做到持续改进。要做到体系的持续有效运行，离不开领导的高度重视和垂范，离不开全员参与，离不开眼前利益服从长远利益、个人利益服从集体利益、集体利益服从利益的指导思想，离不开将体系运行与日常管理相融合的工作思路。

三体系认证证书流程,体系运行前企业需解决的主要题一是组织机构的优化。组织机构是企业开展管理工作的基石，应按照的业务流程去构造组织的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏，也要尽量避免过多过深的交叉，更要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。二是能力、意识和培训题。合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。基于适当的教育、培训、技能和经验，从事各项工作的人员应是能够胜任的，企业应确定各岗位人员所必要的能力，提供培训或采取其它措施以满足这些需求，并评价所采取措施的有效性，使员工认识到所从事工作的相关性和重要性，以及如何为实现目标作出贡献。三是程序文件的编写。文件化的程序文件有助于良好地运行控制，体系标准都是通用的，如体将通有的要求与企业的具体活动、主品服务特点结合起来是编写成功的关键。

河南誉泰认证服务有限公司，简称“誉泰认证（YUTAI）”是国内实力的管理咨询与认证解决方案机构。公司以客户为中心，不断创新和改善。公司致力于为企业提供管理咨询与认证解决方案，为客户提供企业管理咨询服务，持续提升客户感受，不断为客户创造价值。 目前，公司以企业信用修复、行政处罚记录撤销代办、信用认证业务为基点，致力于整合ISO认证、知识产权认证、企业信用管理三大业务板块，为新老客户提供多元化的管理认证咨询服务。 誉泰认证（YUTAI）由河南誉泰企业信用评估有限公司投资组建，公司具有信用管理师12人、认证审核咨询老师15人、知识产权管理体系审核员10名、高等院校知识产权审核员8名、中级以上工程师5人，本科以上毕业人员占90％以上。公司人员不断参加行业知识技能培训，持续提高人员素质，将以更加扎实的业务技能为广大客户服务，让认证更“简单”。 公司的业务范围有： 企业信用修复业务，信用中国、企业信用公示系统、企查查等平台的不良记录消除代办； 体系认证（ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、能源管理体系认证、知识产权管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、体系认证咨询）； 信用认证（AAA信用认证、3A信用认证、企业信用评级、企业信用评价、企业信用评估、重合同守信用认证，信用等级证书、企业信用评估报告）； 服务认证（商品售后服务认证、企业诚信管理认证、社会责任认证）等。 公司始终以提升客户价值和创造社会效益为愿景，运用誉泰认证的智慧和经验，持续提高企业管理水平，为客户带来“看得到”的效益。 未来，公司将继续秉承“服务、改善”的原则，除了为客户提供高品质的现有服务外，还将在产品认证、知识产权代理等方面，积极开拓，锐意进取，为客户打造国内本土综合性企业服务与咨询机构而努力！