辽宁聚英人力资源管理服务有限公司

辽宁聚英人力资源管理服务有限公司成立于2019-12-23，位于裕民路6-4号楼28号门市，主要从事出国劳务可靠业务，是一家正规、规范、可靠的综合人力资源外包有限责任公司。公司长期专注于人力资源派遣领域，至今已拥有多年的可靠经验，是可靠的出国劳务服务机构，致力于成为中国人力资源派遣服务专家。

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出国劳务，指的是劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，可以说是一种无形的劳务贸易。

很多人可能都听说过出国劳务，但是并不是特别清楚到底都做些什么，只是看身边朋友同学有出国劳务几年就小有积蓄，也动了出国务工的心。

那么，出国劳务到底是做哪些工作呢？

在我国，出国劳务的人员类型主要是建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

其实出国劳务的工作种类无非就是这些：

1. 饭店、餐厅：厨师、收银员、接待、点菜、传菜、清洁等相关服务人员；

2. 超市、商场：收银、理货、清洁、装卸、仓管等；

3. 加油站：加油、换机油等；

4. 洗衣店：服装干洗、熨烫、烘干、折叠等；

5. 美容美甲：店长、学徒、小工、大工等；

6. 农场：农业工人等；

7. 按摩店：男女正规足底按摩、推拿等；

8. 建筑：木工、水电工、电焊工等。

辽宁聚英人力资源管理服务有限公司始终坚持以“至诚服务，追求”为服务宗旨，诚信、可靠、有效是公司的办事原则，以全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责为服务标准，派遣职员学历均在无需学历，工作年限达无需工作经验，公司企业结构合理、组织严密，管理经验丰富，在提供素质化保障后以可靠化出国劳务，打造属于我们聚英人力资源的。

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一、出国劳务需要需要注意什么？

1、遵守中国法律及工作所在法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织及其它非法组织和团体，不要出入不正规的场所。

2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

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一、出国劳务注意事项：

1.切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。

2.检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国法律规定，只有经过劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。

聚英人力资源有各类管理骨干，有大量的劳务人员和各类技术人员，可满足各种条件下的人员需求。以客户为中心，致力于为企业提供便捷、可靠、较高等级的出国劳务服务方案！是我们的使命，也是我们一直努力的方向。选择辽宁聚英人力资源管理服务有限公司，相信我们是未来您公司的人力资源合作供应商。有意可来电详询。