辽阳劳务派遣单位,辽宁有实力的劳务派遣, 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司于2019-12-23创建,是的人力资源公司之一,主要从事劳务派遣服务。遵循法律法规,以市场需要为导向,不断探索适合公司发展的经营方式。以“至诚服务,追求”的服务宗旨,我公司全体员工本着可靠用心的服务态度,为需求群体提供可靠的劳务派遣,服务范围覆盖辽宁。我们欢迎广大需求群体前来咨询。
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一、劳务派遣合作形式
1、完全派遣
派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人员招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等。
2、转移派遣
需要劳务派遣的企业自行招聘、选拔和培训自己的人员,派遣公司将与员工签订劳动合同,调度公司将负责员工的薪酬、福利、绩效考核、劳动争议等事宜。
3、减员派遣
减员派遣指指企业将其雇主身份转移给已招聘或已雇佣员工的派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付支付可能的费用,包括工资、资金、福利、各种社会保障基金,并承担用人单位应承担的社会和法律责任。其目的是在面临风险时,减少企业的固定员工,增强组织的适应性和人力资源的灵活性。
4、试用派遣
这是一种新的派遣方式,试用期内,用人单位将新员工调到派遣公司,然后采用派遣方式进行试用期。其目的是用人单位准确选拔人才,避免选拔和测试中出现的失误风险,有效降低人员成本。
5、短期派遣
用人单位和劳务派遣机构共同约定派遣人才的聘用和实施期限。
6、项目派遣
企业事业单位为生产或者科研项目聘请有关技术人员。
7、晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间获取急需的人才。
8、钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9、双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10、集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构向第三方部分或全部派遣闲置人员。
作为中介服务的老前辈,聚英人力资源一如既往,爱岗敬业、求实创新、用心服务、敢为人先。我司携手客户,共同成长,提升企业形象。始终坚持以客户服务为主导,为需求群体提供便捷的劳务派遣,在辽宁有着不小的名气和口碑。领导强化管理,团队共创未来,我们会更努力,将业务做得。
企业发展离不开人才,现今辽宁聚英人力资源管理服务有限公司因业务拓展需招兵买马。不限任职资格:性格开朗、成熟、稳重、善于沟通、肯吃苦,是我们的优异之择。
1、具备该的一些技能要求:等相关可靠
2、有相关工作经验,业绩突出者优先
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