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聚英人力资源已成功地建立了完备的组织结构系统,拥有一批可靠的双方协商较高等级管理人才,为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。我司员工携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来。现有人才扩充需求,招聘岗位:双方协商要求所具备该工作的一些要求,工作地点在不限。
劳务公司派遣出国,一、出国劳务需要需要注意什么?1.遵守中国法律及工作所在法律、法规,尊重当地人的风俗习惯,不要参加任何形式的政治组织及其它非法组织和团体,不要出入不好的场所。2.不要擅自脱离工作岗位,合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作,或是合同到期后滞留不归,都是违反中国及外国相关法律的行为,会被逮捕监押或遣送回国。3.在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程,注意居住安全、外出安全、交通安全,妥善保管好自己的财物和身份证件,例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法,记住有关应急求救电话。4.出国劳务如遇到紧急情况,要保持冷静,并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系,寻求援助,不要采取过激行为。
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