辽宁聚英人力资源管理服务有限公司

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人力资源哪家好，人力资源主要做的工作有哪些呢？下面就让我们跟随小编的脚步来详细的了解一下吧！希望我们的分享能够帮助到您。一、人力资源主要做的工作有哪些呢？1.人力资源规划。做出供需预测，制定平衡供需的计划。缺人招人或内部调配，多人裁员。2.职位分析。界定各职位工作内容和职责。确定各职位的任职资格。制定职位说明书。3.招聘录用。4.绩效管理。评价员工工作，定期考核，形式多样，有考试，有轮流评价等。5.薪酬管理。确定工资标准，实施职位评价(定工资用的)，多劳多得，评价级别高的工资就高。制定福利标准等。6.培训与开发。负责组织员工培训。这就要充分了解员工的需求和不足。7.创造融洽的人际关系和良好的工作氛围，设计和管理员工的职业生涯。

为加强内部控制，完善公司管理机制，我司需要更多可靠人才。

工作地区：不限

招聘岗位：不限

招聘人数：不限

可靠要求：会一些相关工作的技能

如果你坦诚自信，乐观进取，能吃苦耐劳，欢迎前来加入辽宁聚英人力资源管理服务有限公司。让我们一起为社会的经济发展与繁荣，为人类的进步尽应尽的责任。

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