辽宁聚英人力资源管理服务有限公司

丹东劳务派遣单位_辽宁放心的劳务派遣， 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司成立于2019-12-23，是抚顺市可靠的人才管理、劳务派遣提供商，是经相关部门审批注册成立的人力资源外包服务公司和猎头寻聘的可靠人才服务机构。聚英人力资源全体员工经过可靠化培训，操作规范化、质量标准化，本着对“客户是我们的恩人，员工是我们的亲人”的原则，亲情式服务、人性化管理，从客户的需求出发，竭诚为广大需求群体提供多元化的劳务派遣服务。

辽宁聚英人力资源管理服务有限公司一直致力于为各大企业培养可靠人才，聘请了国内外可靠导师，通过导师对求职及在职人员系统地、针对性地职业培训，试岗学习，提升了员工的业务素质和职业技能。聚英人力资源创立初期就建立了良好的企业文化，以需求群体的需求为主，为需求群体提供完整的劳务派遣服务，服务周期为全年。

聚英人力资源是劳务派遣可靠的招聘机构。与多家对外劳务合作单位和对外劳务承包工程企业进行了强强合作，整合了劳务资源和辽宁项目的优越性，的服务于广大需求群体。多年积累奠定了良好的信誉口碑和基础，已形成了具有特色的中介服务企业文化。

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一、用工单位用工时应注意的问题

1.用工单位应按本单位的标准进行用工管理。用工单位不得区别对待被派遣劳动者，被派遣劳动者享有与本单位劳动者相同的权利。被派遣劳动者享有接受劳动保护、加班支付加班费、接受劳动培训等待遇。

2.用工单位不得再次派遣被派遣的劳动者。再次派遣的行为不仅违反了劳务派遣协议的约定，更是违反了法律强制性规定。如实行再次派遣，存在支付违约金或被派遣劳动者拒绝提供劳务的风险，更存在劳动行政机关处罚的风险。

3.用工单位对被派遣劳动者工作的岗位应严格把控。固然，劳务派遣岗位对于用工单位来说具有成本低廉、风险较低的优势，但并不是所有岗位均适用。劳务派遣用工形式适用临时性、辅助性及替代性岗位，如用工单位不考虑岗位性质，将存在与被派遣劳动者建立劳动关系的风险。

丹东劳务派遣单位_辽宁放心的劳务派遣， 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司将秉承“至诚服务，追求”的服务宗旨，尽心营造优良、和谐的发展环境。为员工提供一个广阔的发展平台，让员工在不限轻松、愉快地工作、学习和生活，充分施展各自的抱负和才华。公司现为需求群体提供口碑优良的劳务派遣，欢迎前来联系。