洛阳福人居餐饮服务有限公司关于西工食堂承包方案相关介绍,食堂承包的目的是提供就业岗位，但是在实际操作中，由于企事业单位经营管理人员缺乏专门的培训，对食堂经营管理人员缺乏必要的培训和教育。学校和企事业单位在承包过程中，往往存在着利益上冲突。如果学生等人群不能得到合适的工资待遇、住宿条件等题就很难解决。因此，学校应当建立一种制度，对承包人员的工作进行考核，以保证他们的待遇能够与企事业单位的经营管理人员相同。这样既可以使学生等人群得到合理的工资待遇、住宿条件和住房安排等题得到妥善解决。
食堂承包经营的主要目的是提高学生就餐质量，减轻学校负担。但由于我国目前对食堂承包经营管理还没有一个统一规范和标准，因此在实际操作中存在着许多题。首先是承包者对食堂的经济利益不够重视。其次，学校与企事业单位之间缺乏良好的沟通与交流。最后，学生对食堂的经营管理还缺乏足够的认识。这些题不解决，就会造成学校与企事业单位之间在管理方面的矛盾。我们应该加强食堂经营管理方面的工作力度。首先要加强对食堂经营管理人员和餐厅服务人员的培训。其次是加大对餐饮服务质量、安全卫生等方面工作进行监督检查。最后，要进一步完善对食堂经营者的管理制度和监督机制。
食堂承包是学校在校内的食品卫生管理体制的一种创新，其主要内容是在学生食堂开设专门的卫生管理岗位，由学校统一招聘、培训员工；实行统一采购、统一配送和统一价格，并实行集中采购、统一配送；建立完善的质量检查和监控体系。学校食堂的卫生管理由食堂主任负责，实行全员监督。学校在招聘、培训、监督岗位人员时，要严格按照有关规定执行。在这种情况下，如果企事业单位或其他社会组织委托第三方承包食堂，就要受到法律的保护。另外，我国还没有相关的法规对此作出明确规定。因此我们只能按照有关政策和法律来进行监督管理。据介绍，目前我省食品卫生监督部门已经着手起草相关的管理办法。该办法将于近期出台。
食堂承包是指在学校的餐饮管理中，将食品经营者与餐厅之间的关系，作为一种经济行为进行监督管理。食堂承包制度实施以来，已取得了较好成效。目前我国大学校园内有近千家各类饭店和餐馆。其中，有些是由学生自己经营、自己管理的。这些饭店多数设置了档次和规模。但由于其经营者缺乏管理知识，管理不规范，存在安全隐患。在实践中也要注意解决这些矛盾。一是要建立相关的制度来解决这些题。学校应该在学生等人群中设立一个公示栏，将承包人员的工作情况和住宿条件、食堂经营管理人员的基本情况、工资待遇等信息向学生等人群发布。同时，还要在食堂经营管理中引入竞争机制，对承包人进行培训和教育。
