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人才培养和团队建设是食堂后勤管理的重要任务之一，需要通过培训和团队建设来提高员工的技能水平和协作能力。可以建立完善的绩效考核和激励机制，激发员工的积极性和创造力。同时，还需要注重团队文化和价值观的塑造，打造具有凝聚力和战斗力的后勤管理团队。危机管理和应急响应是食堂后勤管理中的能力和技能，需要建立完善的危机预警和应急响应机制。可以针对各类食品安全、环境保护、设备故障等情况进行预案编制和演练，提高后勤管理团队的应变能力和处理效率。同时，还需要加强与相关部门和机构的合作和沟通，共同应对各类突发事件，确保餐厅后勤管理的稳定和安全。
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