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拓展培训主要是通过团队管理知识、团队文化和企业战略等内容来提高员工的组织能力，并且通过这种方式增强员工对公司的认同感。拓展培训主要针对企业中层管理者进行。拓展培训主要针对企业高等经营者进行。团队培训的主要目标是通过一定的培训方法，使每个成员在实践中提高团队协作精神，增强自身素质，提升工作能力。在团队培训的过程中，团队的各方面工作都得到了有效地开展，并且取得了很好成效。但是，随着社会竞争越来越激烈，人们对于人际关系的要求也在不断提高。在团队培训中，我们通过组织各种培训活动，增强了员工的团队意识、协作精神和竞争意识。在团队培训中我们注重提高员工的技能水平和实际操作能力，通过开展技术比武等活动来提高员工对新产品开发及市场营销知识的掌握程度。
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