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青海巾帼家庭服务有限公司关于月嫂速成班的介绍,月嫂要实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应向雇主说明事因,不得找借口开脱或狡辩。应当为雇主做好保密工作,不该说的事情不能对外说,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。月嫂要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无产后护理技能。
月嫂速成班,规范行业行为需要科学的制度设计,规范家政服务行业,为家政从业人员购买社会养老保险,吸引素质较高的年轻人,提高行业水准。雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种一般由护士或护理员承担,上门为产妇和新生儿进行护理业务,服务根据路程和小时收费,一般需要预约。较正规的家政服务有限公司或者母婴护理正规公司。据了解,目前月嫂的培训和考核都由卫生部门统一组织,培训结束后由卫生部门颁发证书。月嫂的工作主要是对母婴进行产前、孕期及哺乳期保健。月嫂是一项服务工作。她们要求从事月嫂这一职业的女性要具备相关知识。月嫂的主要工作职责有接待、协助孩子及家长的生活,为孩子提供一个良好的生活环境;负责婴幼儿母亲健康检查、婴幼儿营养和护理等。
育儿嫂哪家好,月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。月嫂的服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。现正值“80后”的生育高峰,80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代,准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上,老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求,现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,需要的是多功能、多样化的产品,高品质的服务和指导。
月嫂在家中的主要职责是做好产妇护理和婴儿洗澡工作。月嫂在生产过程中,对产妇进行全程监督、指导和帮助,并协助做好婴儿洗浴工作。月嫂的服务对象包括产妇、婴儿及家属。月嫂要做到对产妇进行全程监督,保证宝宝健康成长。做好家庭的卫生工作。月嫂工作时不准吃零食,更不得在雇主家中有人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。在雇主家中不得随意会见亲友和人,不得留外人在雇主家过夜。不得随便使用雇主的家庭电话,更不得私自打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说,简洁明了。
小儿推拿速成班,随着市场越来越火爆,经常可以遇到,月嫂和雇主之间的纠纷,大部分是因为月嫂达不到雇主的需求,或者家人与月嫂相处的不愉快,再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇,对婴儿因为护理不当引起的生病状况。这时候需要马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单。如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理。事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任。在我国,月嫂服务已经成为一种社会化的服务形式。但由于其缺乏规范性,使得月嫂服务市场存在诸多题。有关人士认为,要解决这个题,除了加强相关部门的管理外,还应尽快制定相应标准。同时,要加强对月嫂的培训工作,使月嫂的知识更完整、更系统、更具有针对性和可操作性。
挑选月嫂,要选择好的家政中心,要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等;付费时索要正规票据。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主要验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,重要的是否讲究个人卫生。
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